¿Por qué organizamos esta actividad de team building?
ZAOGELos valores fundamentales de la Corporación son la orientación a las personas, el respeto al cliente, la eficiencia, la cocreación y el beneficio mutuo. Siguiendo nuestra filosofía de priorizar a las personas, la semana pasada organizamos un emocionante evento de team building al aire libre. Este evento permitió a los empleados relajarse y disfrutar de la belleza de la naturaleza, además de fortalecer la cohesión y el espíritu de colaboración entre los equipos.
Descripción general de la actividad
El lugar elegido para el evento fue la periferia, cerca de la ciudad, con un agradable paisaje natural y abundantes actividades al aire libre. Nos reunimos temprano por la mañana en el punto de partida, llenos de ilusión por el día que nos esperaba. Primero, participamos en un divertido juego para romper el hielo. Los equipos se dividieron en grupos pequeños, cada uno con la necesidad de unirse y usar la creatividad y la estrategia para resolver acertijos y completar tareas. A través de este juego, descubrimos los diferentes talentos y fortalezas de cada miembro del equipo y aprendimos a colaborar estrechamente bajo presión.
Después de eso, nos embarcamos en un emocionante desafío de escalada en roca. La escalada en roca es un deporte que requiere coraje y perseverancia, y cada uno enfrentó sus propios miedos y desafíos. Durante todo el proceso de escalada, nos animamos y apoyamos mutuamente, demostrando el espíritu de equipo. Al final, todos alcanzaron la cima, experimentando la alegría y la sensación de logro al superar las dificultades.
Continuando con las actividades de team building, organizamos una intensa competencia interdepartamental de tira y afloja. Esta competencia buscaba fomentar la colaboración y la competencia entre los diferentes departamentos. El ambiente era vibrante, y cada departamento se preparaba con entusiasmo para demostrar su fuerza a los demás. Tras varias rondas de intensas batallas, el departamento técnico se alzó con la victoria final.
Por la tarde, participamos en una emocionante sesión de formación para fomentar el espíritu de equipo. Mediante una serie de retos que requerían trabajo en equipo, aprendimos a comunicarnos eficazmente, coordinarnos y resolver problemas. Estos retos no solo pusieron a prueba nuestra inteligencia y capacidad de trabajo en equipo, sino que también nos permitieron comprender mejor nuestros estilos de pensamiento y preferencias laborales. En este proceso, no solo forjamos conexiones más sólidas, sino que también cultivamos un espíritu de equipo más fuerte.
Tras la actividad, se realizó una ceremonia de premiación para reconocer el desempeño del día. Cada participante recibió diferentes obsequios, y los departamentos fueron reconocidos con premios al primer, segundo y tercer lugar.
Al caer la noche, celebramos una cena donde disfrutamos de una comida deliciosa, reímos y compartimos anécdotas interesantes del proceso de team building. Después de la comida, cada uno expresó sus impresiones y sentimientos sobre la experiencia. En ese momento, sentimos calidez y cercanía, y la distancia entre nosotros se acortó. Además, todos compartieron muchas ideas y sugerencias prácticas y viables para la empresa. Hubo consenso en que se deberían organizar actividades similares con mayor frecuencia.
La importancia de tener trabajo en equipo
Este evento de team building al aire libre nos permitió disfrutar de la belleza de la naturaleza, pero también fortaleció la cohesión y el espíritu de colaboración entre los equipos. A través de diversos retos y juegos, nos entendimos mejor, encontrando la sinergia y la confianza necesarias para una colaboración eficaz. Con este evento de team building al aire libre, nuestra empresa demostró una vez más sus valores centrados en las personas, creando un ambiente de trabajo positivo y dinámico para los empleados. Creemos que mediante la cohesión y el espíritu de colaboración, podemos alcanzar un mayor éxito colectivo.
Hora de publicación: 05-dic-2023
