¿Por qué organizamos esta actividad de integración de equipos?
ZAOGELos valores fundamentales de la corporación son: enfoque en las personas, respeto al cliente, eficiencia, cocreación y beneficio mutuo. En consonancia con nuestra cultura de priorizar a las personas, la semana pasada organizamos una emocionante actividad de integración al aire libre. Este evento permitió a los empleados relajarse y disfrutar de la naturaleza, además de fortalecer la cohesión y el espíritu de colaboración entre los equipos.
Descripción general de la actividad
El lugar elegido para el evento fueron las afueras de la ciudad, un entorno natural agradable y con abundantes recursos para actividades al aire libre. Nos reunimos temprano en el punto de encuentro, llenos de ilusión por el día que nos esperaba. Para empezar, participamos en un divertido juego para romper el hielo. Los equipos se dividieron en pequeños grupos, cada uno con la necesidad de unirse y usar la creatividad y la estrategia para resolver acertijos y completar tareas. A través de este juego, descubrimos los diferentes talentos y fortalezas de cada miembro del equipo y aprendimos a colaborar estrechamente bajo presión.
Después, nos embarcamos en un emocionante desafío de escalada. La escalada es un deporte que requiere valentía y perseverancia, y cada uno afrontó sus propios miedos y retos. Durante todo el proceso, nos animamos y apoyamos mutuamente, demostrando el espíritu de equipo. Al final, cada uno llegó a la cima, experimentando la alegría y la satisfacción de haber superado las dificultades.
Continuando con las actividades de integración, organizamos una intensa competencia interdepartamental de tira y afloja masculina. Esta competencia tenía como objetivo fomentar la colaboración y la sana competencia entre los diferentes departamentos. El ambiente era vibrante, con cada departamento preparándose con entusiasmo para demostrar su fuerza a los demás. Tras varias rondas de intensas batallas, el departamento técnico se alzó con la victoria final.
Por la tarde, participamos en una dinámica sesión de formación de equipos. Mediante una serie de retos que requerían trabajo en equipo, aprendimos a comunicarnos eficazmente, coordinarnos y resolver problemas. Estos retos no solo pusieron a prueba nuestra inteligencia y capacidad de trabajo en equipo, sino que también nos permitieron comprender mejor los estilos de pensamiento y las preferencias laborales de cada uno. En este proceso, no solo fortalecimos nuestros lazos, sino que también cultivamos un espíritu de equipo más sólido.
Tras finalizar la actividad, celebramos una ceremonia de entrega de premios para reconocer las actuaciones del día. Cada participante recibió diferentes obsequios y los departamentos fueron reconocidos con premios al primer, segundo y tercer puesto.
Al caer la noche, celebramos una cena donde disfrutamos de una deliciosa comida, reímos y compartimos anécdotas interesantes de la actividad de integración de equipos. Después de la cena, cada uno expresó sus reflexiones y sentimientos sobre la experiencia. En ese momento, sentimos calidez y cercanía, y la distancia entre nosotros se acortó. Además, todos compartimos muchas ideas y sugerencias prácticas y viables para la empresa. Hubo consenso en que se deberían organizar actividades similares con mayor frecuencia.
La importancia de desarrollar el trabajo en equipo
Este evento de integración al aire libre nos permitió disfrutar de la belleza de la naturaleza y, al mismo tiempo, fortalecer la cohesión y el espíritu de colaboración entre los equipos. Mediante diversos retos y juegos, logramos comprendernos mejor, encontrando la sinergia y la confianza necesarias para una colaboración eficaz. Con este evento, nuestra empresa demostró una vez más sus valores centrados en las personas, creando un ambiente de trabajo positivo y dinámico para los empleados. ¡Creemos que, a través de la cohesión y el espíritu de colaboración, podemos alcanzar juntos un mayor éxito!
Fecha de publicación: 5 de diciembre de 2023
