¿Por qué organizamos esta actividad de team building?
ZAOGELos valores fundamentales de la Corporación son la orientación a las personas, el respeto al cliente, el enfoque en la eficiencia, la cocreación y el beneficio mutuo. En línea con nuestra cultura de priorizar a las personas, nuestra empresa organizó la semana pasada un emocionante evento de formación de equipos al aire libre. Este evento permitió a los empleados relajarse y disfrutar de la belleza de la naturaleza pero también fortaleció la cohesión y el espíritu de colaboración entre los equipos.
Descripción general de la actividad
El lugar elegido para el evento fueron las afueras no lejos de la ciudad, que ofrecen un agradable paisaje natural y abundantes recursos para actividades al aire libre. Nos reunimos temprano en la mañana en el punto de partida, llenos de anticipación por el día que nos esperaba. Primero, participamos en un divertido juego de romper el hielo. Los equipos se dividieron en grupos pequeños, cada uno de los cuales necesitaba unirse y usar la creatividad y la estrategia para resolver acertijos y completar tareas. A través de este juego, descubrimos los diferentes talentos y fortalezas de cada miembro del equipo y aprendimos a colaborar estrechamente bajo presión.
Después de eso, nos embarcamos en un emocionante desafío de escalada en roca. La escalada en roca es un deporte que requiere coraje y perseverancia, y cada uno enfrenta sus propios miedos y desafíos. A lo largo del proceso de escalada, nos animamos y apoyamos mutuamente, mostrando el espíritu de equipo. Al final, cada persona alcanzó la cima, experimentando la alegría y la sensación de logro al superar las dificultades.
Continuando con las actividades de team building, organizamos una intensa competencia interdepartamental de tira y afloja masculina. Este concurso tenía como objetivo fomentar la colaboración y la competencia entre los diferentes departamentos. La atmósfera era vibrante, con cada departamento preparándose ansiosamente para mostrar sus fortalezas a los demás. Después de varias rondas de intensas batallas, el departamento técnico obtuvo la victoria definitiva.
Por la tarde participamos en una apasionante sesión de formación de team building. A través de una serie de desafíos que requirieron trabajo en equipo, aprendimos cómo comunicarnos efectivamente, coordinarnos y resolver problemas. Estos desafíos no solo pusieron a prueba nuestra inteligencia y trabajo en equipo, sino que también proporcionaron una comprensión más profunda de los estilos de pensamiento y preferencias laborales de cada uno. En este proceso, no sólo construimos conexiones más fuertes sino que también cultivamos un espíritu de equipo más poderoso.
Una vez finalizada la actividad, realizamos una entrega de premios para homenajear las actuaciones a lo largo del día. Cada participante recibió diferentes obsequios y los departamentos fueron reconocidos con premios de primer, segundo y tercer lugar.
A medida que se acercaba la noche, celebramos una cena en la que disfrutamos de una comida deliciosa, reímos y compartimos historias interesantes del proceso de formación de equipos. Después de la comida, cada uno de nosotros expresó sus pensamientos y sentimientos sobre la experiencia de team building. En ese momento sentimos calidez y cercanía, y la distancia entre nosotros se hizo más estrecha. Además, todos compartieron muchas ideas y sugerencias prácticas y factibles para la empresa. Hubo acuerdo unánime en que deberían organizarse actividades similares con mayor frecuencia.
La importancia de tener team building
Este evento de team building al aire libre nos permitió disfrutar de la belleza de la naturaleza pero también fortaleció la cohesión y el espíritu colaborativo entre los equipos. A través de varios desafíos y juegos de equipo, obtuvimos una mejor comprensión mutua y encontramos la sinergia y la confianza necesarias para una colaboración efectiva. Con este evento de team building al aire libre, nuestra empresa demostró una vez más sus valores orientados a las personas, creando un ambiente de trabajo positivo y vibrante para los empleados. ¡Creemos que a través de la cohesión del equipo y el espíritu de colaboración, colectivamente podemos lograr un mayor éxito!"
Hora de publicación: 05-dic-2023